Bij veel werkgevers en opdrachtgevers moet de knop echt nog om, wil het grijze potentieel worden benut. Er komt wel meer aandacht voor mensen die na hun pensionering willen blijven werken, maar dat staat nog in de kinderschoenen, zegt Mark van der Stok, directeur van arbeidsbemiddelingsbureaus ZilverWerkt en KlusHeeren. ‘Je moet ze net iets anders bedienen dan de gemiddelde werknemer.’